Loontabellen per 1 januari 2025
n de cao is afgesproken dat de schaallonen en de lonen van de medewerkers bin...
Bij personeel denk je natuurlijk direct aan arbeidsvoorwaarden. Veel van de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de cao Retail non-food. We informeren je over premies, het loongebouw, arbeidsovereenkomsten en de bijbehorende regels.
n de cao is afgesproken dat de schaallonen en de lonen van de medewerkers bin...
Per 1 juli 2024 stijgt het wettelijk minimumloon met 3,1%.
Wij adviseren zoveel mogelijk uit te gaan van een 36-urige werkweek.
Bereken gemakkelijk het nieuwe loon van je medewerkers per 1 juli 2024.
Hier vind je de veelgestelde vragen over de nieuwe cao retail non-food.
Per 1 januari 2024 stijgt het wettelijk minimumloon met 3,75%.
Bekijk hier alle belangrijke HR-momenten in het jaar.
Per 1 juli 2023 stijgt het wettelijk minimumloon met 3,13%. In de cao is afge...
Op 1 januari 2024 wijzigt de Wet Minimumloon.
Hier vind je de veelgestelde vragen over de nieuwe cao retail non-food.
De eerste onderhandelingsronde voor een nieuwe cao heeft plaatsgevonden.
Per 1 juli 2022 stijgt het wettelijk minimum loon met 1,81%.
Op 1 augustus 2022 verandert het arbeidsrecht. Lees hier wat er verandert.
Je kan denken aan provisie, bonus, winstdeling en prestatieloon.
Wil je een zzp'er inschakelen? Gebruik deze modelovereenkomsten.
Binnen het Sociaal Fonds worden activiteiten ontwikkel voor de branche.
Is jouw werknemer 10 jaar of minder verwijderd van de AOW-leeftijd?
Wat is de werkkostenregeling en hoe werkt het?
De cao is opgebouwd uit een algemeen deel en specifieke modules.
Wil je tussentijds iets veranderen in het contract? Dat kan, maar in overleg.
De meeste werknemers reizen voor hun werk en maken hier kosten voor.
Moet jij op feestdagen de winkel open doen en welk loon moet je uitbetalen?
Bescherm jouw belangen tijdens én na het einde van het dienstverband.
Hoe lang mogen medewerkers per dag en per week werken?
Door collectief in te kopen kunnen we fikse kortingen bieden op uiteenlopende producten en diensten, zoals verzekeringen, creditcardtarieven en telefonie. Dat voordeel kan snel oplopen van honderden tot duizenden euro’s per jaar. De contributie wordt zo al snel terugverdiend. Wij regelen de beste voorwaarden. Wel zo makkelijk.
Voor juridische vraagstukken, vragen over financiering, hr of andere simpele en complexe kwesties kun je terecht bij een van onze adviseurs.
Contacteer de adviseur Bel onsLeden kunnen altijd rekenen op juridisch en zakelijk advies op maat, zij krijgen toegang tot een groot bestand aan voorbeelddocumenten en contracten, trainingen en evenementen.