Ziekteverzuim
Ziekteverzuim: we kunnen als werkgevers én werknemers niet om het onderwerp ...
Wat zijn de regels als een werknemer zich ziekmeldt? Welke stappen moet ik nemen als een werknemer langdurig arbeidsongeschikt is en welk loon betaal ik door? Ook informatie over de rechten en plichten tijdens verzuim vind je hier terug.
Ziekteverzuim: we kunnen als werkgevers én werknemers niet om het onderwerp ...
Aandacht en begrip voor de combinatie van werk en mantelzorg leidt aantoonbaa...
Verzuim. Het is een woord, maar een breed begrip. Om verschillende redenen ka...
Verzuim, je hoort deze term wellicht steeds vaker voorbij komen. Alleen, hoe ...
Welke maatregelen moet je treffen om de werknemer te re-integreren?
Uit deze regelingen kan jij de nodige financiële voordelen halen.
Je mag per ziektegeval één wachtdag inhouden. Lees hier hoe dit werkt.
Hoe betaal je het loon door van een zieke medewerker?
Door collectief in te kopen kunnen we fikse kortingen bieden op uiteenlopende producten en diensten, zoals verzekeringen, creditcardtarieven en telefonie. Dat voordeel kan snel oplopen van honderden tot duizenden euro’s per jaar. De contributie wordt zo al snel terugverdiend. Wij regelen de beste voorwaarden. Wel zo makkelijk.
Voor juridische vraagstukken, vragen over financiering, hr of andere simpele en complexe kwesties kun je terecht bij een van onze adviseurs.
Contacteer de adviseur Bel onsLeden kunnen altijd rekenen op juridisch en zakelijk advies op maat, zij krijgen toegang tot een groot bestand aan voorbeelddocumenten en contracten, trainingen en evenementen.