Er is enorme krapte op de arbeidsmarkt. Ook in de retail zijn er veel openstaande vacatures die maar moeilijk worden ingevuld. Uit een peiling van INretail blijkt dat 81% van de retailers verwacht de komende periode (grote) moeite te hebben met het invullen van bestaande of komende vacatures. Daarom gaan we je helpen. We vroegen Arjan Vissers van vacaturesite Indeed om zijn kennis over werving te delen. Op 13 september kon je als lid van INretail gratis aansluiten bij deze online sessie. Heb je de sessie gemist maar ben je wel benieuwd naar de tips van Arjan? Lees dan snel verder.
Tips voor personeelswerving van IndeedPremium
15 september 2021
Wil je sparren over werving?
Ik sta voor je klaar.
Contacteer de adviseur Bel ons
Suzanna Heuff
HR-adviseur- Gerelateerd -
PERSBERICHT: WAB-wet remt ondernemerschap
PERSBERICHT: Minister verklaart cao algemeen verbindend
PERSBERICHT: volledige integratie e-commerce functies in cao retail non-food
PERSBERICHT: Coronapakket en vakantiegeld helpt retail
PERSBERICHT: Onderhandelaarsresultaat cao Retail Non-Food
INretail en de maatschappelijke trends
Ik wil graag lid worden
Leden kunnen altijd rekenen op juridisch en zakelijk advies op maat, zij krijgen toegang tot een groot bestand aan voorbeelddocumenten en contracten, trainingen en evenementen.
Categorie
- Personeel
- Werving & in dienst treding
Tags
- #medewerkers in retail
- #personeel
- #personeelsadvies
- #personeelswerving
- #werknemers
Type
- Nieuwsbericht