Op 1 januari 2025 zijn er een aantal nieuwe wetten in werking getreden en zijn sommige wetten licht veranderd. Hieronder zetten wij de belangrijkste voor je op een rijtje.
Aanpassingen aan het wettelijk minimumloon (WML)
In 2025 wordt het WML geïndexeerd. De eerste indexatie vindt plaats op 1 januari 2025 met 2.75 %. Weten wat dat betekent voor jouw loontabel? Bekijk dan vooral onze website.
Verruiming werkkostenregeling (WKR)
Het percentage van de vrije ruimte in de werkkostenregeling gaat per 1 januari 2025 omhoog. Voor de eerste 400.000 euro van het totale fiscale loon gaat het percentage van 1.92% naar 2%. Boven de 400.000 euro blijft het huidige percentage van 1.18% bestaan.
Einde handhavingsmoratorium
Vanaf 1 januari 2025 gaat de overheid weer controleren op schijnzelfstandigheid. De Belastingdienst richt zich hierbij primair op de opdrachtgever en niet op de zzp’er. Als er schijnzelfstandigheid wordt verdacht dan kan dat voor beide partijen resulteren in bijvoorbeeld boetes of naheffingen. De Belastingdienst zet alle veranderingen op een rijtje. Meer informatie is ook te vinden op onze website.
Versoepeling bedrijfsopvolgingsregeling (BOR)
De regels voor het gebruik van de BOR zijn conform de najaarsnota gewijzigd. Ook in 2025 kunnen familiebedrijven met belangen tussen 0,5% en 5% gebruik blijven maken van de BOR. Bij gebruik van de BOR betaal je ook minder erf- of schenkbelasting.
Inwerkingtreding zero-emissiezones
Aan het einde van het jaar was er veel politieke commotie over de invoering van de zero-emissiezones. Dit heeft geleid tot een scherpere monitoring op de gevolgen voor ondernemers, zoals een rapportage om de twee maanden en coulance met ontheffingen. Echter gaan vanaf 2025 14 gemeenten over tot invoering. Meer weten? Lees dan het kennisartikel op onze website of ga naar opwegnaarzes.nl.
Meer weten over MVO-wetgeving? Vul onze MVO wetwijzer in en ontvang direct een persoonlijk overzicht van wetgeving die op jouw bedrijf van toepassing is.
