Imago

Wij zetten ons via imagocampagnes volop in om aan (nieuw) talent te laten zien welke kansen en mogelijkheden er zijn in onze sector. Wij hebben hiervoor drie campagnes ontwikkeld, met elk hun eigen doelgroepen.  

Imagocampagne. Om Gen Z en zij-instromers te enthousiasmeren om te gaan werken in de retail zijn we een imagocampagne gestart: ‘Het begint in de winkel’. Eigenlijk begint alles in de winkel. Of het nu gaat om je eerste baan of een nieuwe start van je carrière. Ontdek de verhalen van mensen die de stap maakten om in de retail te gaan werken. Benieuwd naar deze campagne? Klik dan hier. 

Branding Retail. Met de campagne Branding Retail richten wij ons op de promotie van het retailonderwijs. We willen laten zien hoe leuk werken in de retail is met als uiteindelijke doel: meer instroom op mbo-opleidingen. Wij richten ons op leerlingen van het VMBO en hun ouders. Daarnaast ondersteunen we docenten met praktijkinspiratie voor voorlichting en lessen.  

Interieurvakman. Deze campagne is specifiek gericht op het ambachtelijke vakmanschap. Wij enthousiasmeren jongeren en zij-instromers om te kiezen voor interieurvakman m/v, keukenmonteur of parketteur. Lees alles over de BBL-opleiding voor Interieurvakman m/v. 

 

 Leven lang ontwikkelen

Omdat we scholing en ontwikkeling van medewerkers, of potentiële medewerkers, in de sector belangrijk vinden zoeken we vaak de samenwerking met scholen en opleidingsinstanties. We bieden verschillende tools aan die jou kunnen helpen bij het aantrekken en binden van personeel.  

Vacaturesite wonen. Ben je op zoek naar vakmensen (die al opgeleid zijn)? Plaats dan je vacature op de vacaturesite wonen. Met de Vacaturesite Wonen heeft de woonbranche een geheel eigen vacaturesite. De woonbranche floreert en er zijn veel vacatures die onvoldoende snel worden ingevuld. Ook is aan ambachtelijke vakmensen een groot tekort. Brancheorganisatie INretail en medewerkersplatform Werk in de Winkel hebben het initiatief genomen voor de nieuwe Vacaturesite Wonen, om vraag en aanbod effectief bij elkaar te brengen.

INretail academy. Naast het bereiken van potentiële werknemers in deze krappe arbeidsmarkt is het nu extra belangrijk dat je blijft investeren in de mensen die al bij je zijn. Zoek je naar (gratis) scholing voor je medewerkers of voor jezelf? Dan kun je kiezen uit een overzichtelijk en gevarieerd aanbod vanuit de INretail Academy. 

Keukenwiki. De Keukenwiki is, zoals de naam het al zegt, een kennisbank die onafhankelijke productinformatie bevat. Het doel van deze kennisbank is keukenverkopers en alle werknemers in de keukenbranche de kans te bieden zichzelf deskundiger te maken. 

BBL en Erkend Leerbedrijf worden. Om een erkend leerbedrijf te worden zijn er een aantal voorwaarden waar je als ondernemer aan moet voldoen. Wij helpen je verder.

Werk in de Winkel. Werk in de Winkel is er speciaal voor medewerkers in de retail. Het geeft alle informatie over de cao-afspraken, veilig en gezond werken, opleidingen en loopbaan. Ook voor de nieuwste trends en verhalen kunnen medewerkers hier terecht.  Ook kun je hier jouw ideale kandidaat vinden door het plaatsen van een vacature.